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華夏銀行黨委中心組學習體會優秀理論文章兩篇

堅持黨的領導深化黨的建設  持續推動華夏銀行高質量發展

華夏銀行黨委書記、董事長 李民吉

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華夏銀行舉行基層黨建述職評議會

  習近平總書記指出,堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。這一科學論述不僅肯定了國有企業的重要地位和作用,而且指明了國有企業黨的建設的必然規律。華夏銀行自成立之日起,始終堅持黨對企業的堅強領導,將黨的建設工作融入全行改革發展之中,并伴隨著銀行可持續發展不斷加以深化。

  一、旗幟鮮明,始終堅持黨的領導

 ?。ㄒ唬┨岣哒握疚?,確保落實“兩個一以貫之”

  多年來,華夏銀行堅持把政治建設擺在首位,提高政治站位,增強“四個意識”,堅定不移地落實習總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調的“兩個一以貫之”,把堅持黨對華夏銀行的領導作為重大政治原則一以貫之,把建立現代企業制度作為華夏銀行改革的方向一以貫之,堅決同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。

  一是把黨的領導納入頂層設計之中。在建立和完善公司治理結構中,華夏銀行始終注重發揮行黨委把關定向的領導作用,近年來更是把黨建工作總體要求納入公司章程,明確黨組織在法人治理結構中的法定地位,把黨的領導融入到法人治理各環節,使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化,做到黨建與改革發展同步謀劃、同步部署、同步推進、同步落實。

  二是把黨的領導嵌入治理結構之中。始終堅持并不斷完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制,確保黨管干部原則與董事會依法選擇經營管理者、經營管理者依法行使用人權有機結合,保證黨對干部人事工作領導權和對重要干部管理權,并積極探索實踐市場化選人用人機制。

  三是把黨的領導融入運行機制之中。作為上市公司,行黨委注重處理好黨組織和其他治理主體的關系,明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責邊界和工作方式,進一步增強了“三會一層”決策的科學性和實施的有效性。

  四是把黨的領導深入全行改革發展之中。行黨委充分發揮把方向、管大局、保落實的作用,積極探索參與企業重大決策的方式方法和有效途徑,制定完善華夏銀行黨委工作規則、“三重一大”決策制度實施辦法、黨委研究審議全行經營發展“三重一大”事項專題會議制度等,強化對戰略規劃、發展定位、體制機制建設等重大事項的研究,強化黨委決策落地的全過程把關,確保黨和國家大政方針以及市委市政府決策部署得以有效落實,確?;鶎狱h組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用得以切實發揮,確保國有資產得以保值增值。

 ?。ǘ┘訌娬我I,確保企業正確的發展方向

  堅決貫徹黨中央各項決策部署,是華夏銀行歷屆黨委(黨組)始終堅持的根本原則,也是華夏銀行不斷發展、不斷進步的根基所在。2017年初行黨委明確提出要旗幟鮮明抓黨建,一心一意謀發展,并明確了全行的發展愿景:積極落實“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念,立足服務實體經濟,立足為客戶和股東創造價值,以存款立行、金融科技興行、人才強行作為根本的戰略導向,堅持特色化、數字化、綜合化、輕型化的發展方向,努力建設成為“大而強”“穩而優”的現代金融集團。

 ?。ㄈ┩七M黨的組織建設,確保黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的競爭優勢、發展優勢

  華夏銀行黨委(黨組)始終堅持黨的領導,全面領導和全力推進改革發展,黨的政治優勢、組織優勢在歷次重大改革發展中得到充分體現。截至2018年末,華夏銀行已在全國110個地級以上城市設立了42家一級分行、66家二級分行,營業網點達1022個,總資產達到2.68萬億元,員工超過4萬人,在全球1000家銀行最新排名中,華夏銀行按照一級核心資本排名第65位。

  二、從嚴從實,全面加強黨的建設

 ?。ㄒ唬┚劢埂瓣P鍵少數”,建設高素質干部隊伍

  一是堅持正確導向,明確選什么樣的人。重點提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。按照“講黨性、有德性、有悟性”“年輕化、專業化、知識化、市場化”要求,大膽使用綜合素質高、熟悉基層工作、德才兼備、業績突出的年輕干部,努力形成較為合理的年齡梯次結構。

  二是豐富選任方式,明確怎樣選準人。綜合運用組織選拔、競爭上崗、市場化引進等多種人才選拔方式,努力營造公平公正、公開透明的環境,做到優勝劣汰、優中選優。

  三是創新體制機制,明確怎樣培養人。采取內部競聘、掛職鍛煉、輪崗交流等多種形式,加快年輕干部人才隊伍選拔培養,優化年齡結構,促進形成適應華夏銀行改革發展需要的干部人才梯隊。

  四是落實從嚴要求,明確怎樣管好人。堅持將從嚴要求貫穿于組織工作全過程,通過提醒函詢誡勉、個人有關事項報告抽查核實等有效措施,著重管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事,全方位、多渠道考察識別干部的道德品行和人格操守,讓廣大黨員干部在嚴管中心存敬畏明底線。

 ?。ǘ┙◤娀鶎咏M織,推動全面從嚴治黨向基層延伸

  一是堅持黨的組織和黨的工作全覆蓋。行黨委始終堅持全行機構建在哪里、黨的基層組織就設到哪里、黨建工作就延伸到哪里。在已開業的各家一級分行中均成立了黨委,在所有二級分行均成立黨總支或黨支部,在各一線綜合經營機構和機關部室均成立了黨支部。目前,全行共有1.3萬余名黨員、占比超過員工總數的30%,設立了43個黨委、60個黨總支、1176個黨支部。

  二是堅持全行黨建工作一個標準。作為全國性股份制商業銀行,華夏銀行京外黨組織占比約為89%,京外黨員占比約為83%。行黨委做到京內、京外黨建工作一個標準、同樣要求、統一管理,積極探索和創新黨組織在推動改革發展中發揮作用的有效途徑,真正把黨建優勢轉化為發展優勢,把黨建成果轉化為發展成果。

  三是堅持推進基層黨建規范化。壓實黨建責任,每年年初召開黨建工作會議、制定黨建工作意見,部署安排全年黨建工作,組織各級黨組織層層簽訂黨建責任書,逐級聽取黨建工作情況匯報,把黨建責任向基層延伸、壓實。抓實支部規范化建設,用好“一規一表一冊一網”支撐載體,全面提升黨支部建設質量,切實打造堅強戰斗堡壘。

  四是堅持以檢查推動責任落實。進一步完善黨建工作“1+3”檢查考評體系:“1”即每年均制定基層黨建工作目標管理量化考核細則,對分行黨建情況進行綜合考核評價;“3”即完善實施黨建工作檢查幫扶機制、巡察機制、下級黨組織書記向上級黨組織述職報告工作機制3項機制。

 ?。ㄈ┳崱皟蓚€責任”,推進黨風廉政建設不斷深入

  一是黨委帶頭履職,自上而下率先垂范。履行黨委主體責任,首先體現在黨委書記履行第一責任人職責和黨委成員履行“一崗雙責”上,行黨委帶頭認真學習《黨章》以及《準則》《條例》等黨紀黨規,從嚴格執行民主集中制、過好雙重組織生活等入手,嚴肅黨內政治生活、落實黨內監督。

  二是逐級壓實責任,具體細化層層落實。制定《華夏銀行黨委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》和《華夏銀行黨風廉政建設責任制規定》,明確了各級黨組織的具體責任內容和要求,每年組織各級黨組織簽訂黨風廉政建設責任書,各級黨組織的責任書內容貼合其工作性質和工作范圍,把責任進一步細化、具體化、程序化,落到實處。

  三是嚴格監督檢查,執紀追責警鐘長鳴。組織全覆蓋的黨風廉政建設工作檢查考核,檢查考核結果在全行通報。重點組織開展中央八項規定精神落實情況、“三重一大”和職權運行情況專項檢查,堅持踐行“四種形態”,開展工作約談、誡勉談話、提醒談話、廉政談話和函詢,并嚴格落實責任追究。

 ?。ㄋ模嵤R抓共管,抓好意識形態建設

  一是以制度建設為抓手。制定實施《華夏銀行黨委意識形態工作責任制實施細則》,明確責任分工,開展督促檢查,持續抓好經常性思想政治工作,加強日常宣傳教育,強化正面輿論引導,形成各部門、各條線聯動負責的工作格局,有序推動全行意識形態工作。

  二是以檢查考評為推手。將意識形態工作要求納入黨的建設工作之中,作為領導班子和領導干部年度民主生活會對照檢查材料和述職報告重要內容,接受監督和評議,并納入領導班子和領導干部年度考核評價。

  三是以主題教育為載體。認真開展黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀、創先爭優活動、黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等黨內學習教育活動,突出理想信念和黨性修養教育,堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部、教育員工群眾。

  四是以群團組織為紐帶。堅持黨建帶工建、黨建帶團建,充分發揮群團組織在凝聚隊伍、服務員工、促進發展等方面的作用,培育和建設和諧向上的企業文化。

  三、融入中心,充分發揮黨組織和黨員作用

 ?。ㄒ唬┝⒆惴毡驹?,提升基層組織組織力

  服務實體經濟發展是銀行的本職,銀行黨的建設工作也要圍繞做好金融服務來開展。行黨委突出“服務”這個主題,引導各級黨組織把工作重心放到服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來。開展基層服務型黨組織“三級聯創”,在此基礎上,開展“學理論懂業務、提能力促轉型、推進學習型黨組織建設”“找問題抓解決、服務一線促發展、推進服務型黨組織建設”“創新轉變我先行、降本增效促增長、推進創新型黨組織建設”等主題活動,組織多種形式的營銷服務競賽活動,把基層黨組織的黨建活動主題融入其中、貫徹始終。

 ?。ǘ幃斚蠕h模范,提升廣大黨員戰斗力

  注重加強黨員教育管理,行黨委制定《華夏銀行進一步加強和改進基層黨支部建設的實施意見》,將黨員教育培訓工作納入基層黨建工作責任制,結合舉辦形勢教育報告會、專題黨課、業務創新理論與知識培訓,開展愛國主義、廉政教育、主題黨日、業務勞動競賽等活動,將政治學習、組織建設與業務發展等相結合,強化經常性思想素質教育,增強黨員意識和黨性修養。、

 ?。ㄈ┯掠趽斪鳛?,提升服務發展貢獻力

  華夏銀行黨委圍繞首都城市戰略定位和“四個中心”功能建設,加大對首都經濟建設的服務和支持力度,成功舉辦“華夏銀行與北京市重點企業合作洽談會暨簽約儀式”,積極與市管、區屬國有重點企業合作。大力支持和服務重點項目建設,成立中關村管理部服務北京科技企業發展,設立總行文化產業管理中心和北京文化產業管理部,積極探索發展文創金融業務。助力北京城市副中心建設,城市副中心分行作為一級分行已獲批籌建。深化“京津冀金融服務主辦行”建設,制定《京津冀協同發展工作方案》,成立總行京津冀協同發展辦公室,建立服務協同機制,加強三地機構建設和網點布局,向張家口冬奧會建設基金、京津冀大氣污染防治融資創新項目等新增投放近240億元。迅速響應服務雄安新區建設,新區成立后在同業中率先設置機構,設立200億元專項基金助力新區建設。華夏銀行已形成立足北京、深耕京津冀、輻射全國的發展格局。


努力掌握馬克思主義思想方法和工作方法
學習習近平新時代中國特色社會主義思想三十講感悟

華夏銀行黨委副書記、行長 張健華

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華夏銀行助力民企發展

  習近平新時代中國特色社會主義思想,是堅持和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的光輝典范,蘊含著深刻的馬克思主義思想方法和工作方法。學習和掌握這一思想,是推動黨的事業前進的有力思想武器,是化解前進路上各種矛盾的堅實基礎,是我們作為首都金融工作者干事創業的指路明燈。

  一、堅持實事求是

  實事求是是黨的根本思想路線,只有解放思想才能實事求是,只有實事求是才能解放思想,二者是辯證統一的。堅持實事求是根本在于堅持和發揚黨的群眾路線,從群眾中來到群眾中去,這是我們認識世界、改造世界的根本要求,也是黨的基本思想和工作方法。

  堅持從群眾中來。在我黨的一切實際工作中,凡屬正確的領導,必須是從群眾中來,到群眾中去。新的四年規劃緊緊圍繞建設一個什么樣的華夏銀行,怎樣建設華夏銀行這一重大課題,集思廣益、凝聚共識,就是堅持從群眾中來的生動實踐。堅持到群眾中去。堅持有“來”有“去”,把匯集的群眾民意和民智升華,提升為工作的指導意見,再拿到群眾中去檢驗,并把實踐證明的正確意見再集中起來,再堅持下去,循環往復,化為群眾改造世界的自覺行動,確保四年規劃綱要目標全面落實。堅持解放思想。打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,使思想觀念沖破舊習慣勢力的禁錮,把主觀世界的思維意識與變化了的客觀實際結合起來,研究新情況,解決新問題。用變化發展的觀點創造性改造客觀世界,使思想與實際、主觀與客觀相符合,就是做到了實事求是。

  二、堅持戰略定力

  對首都金融工作者而言,堅持穩中求進的工作總基調,就是堅持規劃目標不動搖,堅持轉型和創新驅動發展。

  一以貫之堅持和發展中國特色社會主義。習近平強調:“在道路、方向、立場等重大原則問題上,旗幟要鮮明,態度要明確,不能有絲毫含糊”。要堅持走市場化發展道路,優化以考核分配為核心的體制機制改革,把服務實體經濟作為首要任務、出發點和落腳點,全面提升服務效率和水平,更好滿足人民和實體經濟多樣化的金融需求。堅持一切從實際出發。始終堅持發展是第一要務,以我為主,認清自身的發展現狀和潛力,克服發展瓶頸和短板,抓住全面深化改革的戰略機遇期,以體制機制改革為抓手,以資產質量持續優化為保障,以效益和效率提升為重點,深入推進四年發展規劃綱要實施。堅持穩中求進的工作總基調。處理好“穩”和“進”的關系,以穩求進、以進促穩,使穩和進良性互動,促進經濟運行中各種關系的協調和平衡。穩是主調,是大局,堅持在確保質量的基礎上做大總量,確保不出現金融系統性風險;進是目標,在進中求變、變中求勝,主動調整優化結構,以服務民生、服務普惠為切入點,扎實推進有質量發展。

  三、堅持問題導向

  習近平強調:“我國中國共產黨人干革命、搞建設、抓改革,從來都是為了解決中國的現實問題”。堅持問題導向是馬克思主義最優良的方法論傳統和最鮮明的方法論特征,是解決問題的金鑰匙。

  善于發現問題。善于在復雜的經濟和金融形勢中發現問題,善于在環境變化中總結趨勢,發現機遇。抓住矛盾變化的趨勢,并善于抓住主要矛盾,矛盾的主要方面。當前,銀行業轉型發展處于重要機遇期,要時刻保持危機意識,善于長遠思考,掌握銀行業發展的普遍規律和趨勢,謀定而后動??茖W分析、深入研究。正視問題是態度,分析問題是能力,堅持運用馬克思主義唯物辯證法,全面聯系發展地看問題,透過現象看本質,具體問題具體分析,搞清楚哪些是體制機制問題,哪些是執行力不夠造成的問題,哪些是條件不具體難以解決的問題,說到底,就是要立足于實事求是。敢于觸及矛盾。問題是矛盾的外化,解決問題必然觸及矛盾。全面深化改革是一場深入變革,必然觸及深層次利益矛盾,必須以時代緊迫感積極主動解決問題,敢于向頑疾開刀。以解決問題為導向,狠抓機制改革、板塊合力和風控合規,強化經營目標責任制,充分激發經營活力,全力推進轉型發展。

  四、堅持全面協調

  唯物辯證法揭示了物質世界普遍聯系和永恒發展的特性。這就要求我們在認識和改造世界的過程中,充分運用唯物辯證方法觀察世界、處理問題。要善于把握整體與局部、具體與抽象、眼前與長遠的關系,掌握事物運動的普遍規律。

  堅持兩點論和重點論的統一。習近平強調:“在任何工作中,我們既要講兩點論,又要將重點論,沒有主次,不加區別,眉毛胡子一把抓,是做不好工作的”。堅持兩點論和重點論相結合,才能找準共性和個性問題,找準表面和深層次問題,牽住問題的牛鼻子,有效化解各種復雜矛盾。處理好主次的關系。面對復雜形勢,要處理好主要矛盾和次要矛盾的關系。在搞清問題的基礎上,加強協調配合,聚焦主要矛盾,把握好節奏和力度,努力實現最優政策組合和最大整體效果。學習和運用“十個指頭彈鋼琴”的藝術,觀其行,求其神,得其實。牢固樹立大局意識?!安恢\全局者,不足謀一域”。領導干部要有大眼光、大格局、大境界。作為國有金融企業,就要緊跟國家重點戰略,深化服務京津冀協同發展、一帶一路、長三角一體化、粵港澳大灣區建設、海南自貿區建設等國家戰略,提升服務能力和覆蓋面,在服務實體經濟發展上做踐行者、當排頭兵。

  五、堅持底線思維

  習近平強調:“各種風險我們都要防控,但重點要防控那些可能遲滯或中斷中華民族偉大復興的全局性風險,這是我一直強調底線思維的根本含義?!?/p>

  堅持中國特色社會主義道路。我們的發展道路既符合時代特征又適應中國國情,凝聚新時代的社會共識、面臨新時代的風險挑戰、推進新時代的全面改革都離不開道路自信。守住金融風險底線。在經濟建設方面,強調要把防控金融風險放到更加重要的位置,堅決守住不發生系統性風險底線。作為金融工作者,要牢牢把握金融風險的本質,把防止發生系統性金融風險作為銀行業的永恒主題。推進綠色金融發展。在生態保護方面,踐行銀行業的社會責任,順應國家經濟轉型和產業結構調整方面,積極服務資源節約型、環境友好型社會建設,加大對綠色經濟、低碳經濟和循環經濟的支持力度,提升綠色含量,持續推進綠色金融特色業務發展。

  六、堅持調查研究

  調查研究是謀事之基、成事之道。習近平強調:“沒有調查,就沒有發言權,更沒有決策權”。經常開展調查研究,有益于我們正確認識世界和改造世界,有益于聯系群眾、轉變工作作風,有益于總結經驗,是我們黨一以貫之的傳統,是謀劃工作的重要依據。

  找準問題、有的放矢。要制度化經?;?,抓重點、補短板、強弱項,推動有質量的發展。大興調查研究之風。樹立群眾觀念,緊密聯系基層,堅持求真務實,深入開展調查研究,提升調研效果。對一些熱點、難點問題做到勤關注、勤思考,積極關注和研究全局性問題,著力解決深層次體制機制問題。眼睛向下、腳步向下、問政于民、問需于民、問計于民。深入實際、深入基層、深入群眾。緊緊依靠人民,解決分行和基層一線員工的實際困難,要把基層的問題當作份內之事。不能解決實際問題,就是形式主義,就是表里不一、言行不一。

  七、堅持抓鐵有痕

  空談誤國、實干興邦,“以實則治,以文則不治”。反對高談闊論,秉持真抓實干的態度,始終是中國共產黨的優良傳統。

  發揚釘釘子精神。領導干部保持勇于拼搏、勇于擔當的精神面貌和開拓進取、奮發有為的工作狀態,帶領經營班子以抓鐵留痕、踏石留印的釘釘子精神抓好轉型發展各項工作。矢志不移根除虛浮作風。開展工作、落實政策必須鍥而不舍、馳而不息,保持工作的穩定性和連續性,聚焦關鍵問題和難點問題,善始善終、善作善成。走對了路,就不怕遙遠,只要符合規律,符合實際,符合民心所向,就要一張藍圖繪到底。一分部署、九分落實。沒有落實,再好的規劃只能是一紙空文。務必努力踐行三嚴三實,做到能者多勞,勞而有獲,賞罰分明,政令暢通,以擔當盡責、攻堅克難的實際行動把工作落到實處,實現踏石留印的工作成效。

  八、堅持歷史擔當

  華夏銀行新一屆領導班子堅持“功成不自在我,功成必定有我”的氣魄和決心,率先垂范,增強責任意識和使命擔當,有效化解風險,資產質量穩步回升,用實踐生動詮釋貫穿于習近平新時代中國特色社會主義思想的鮮明品格。

  增強使命擔當。時刻把主體責任記在心上,守土負責、守土盡責。做到言必責實、行必責實、功必責實,我們的事業才能不斷向前發展。強化意識形態工作。牢牢掌握意識形態工作領導權,是政治安全的前沿陣地,是沒有硝煙的戰場,事關黨的前途命運、國家長治久安和民族的緊密團結。切實履行好意識形態工作主體責任,把思想政治工作與經營工作更緊密結合起來,提高以黨建促發展的能力和水平。增強進取意識和擔當奉獻精神。要有如履薄冰、如臨深淵的自覺,要有治大國如烹小鮮的態度。要直面矛盾,迎難而上、因勢利導、逢山開路、遇水架橋,在解決矛盾的過程中推動事業的發展,不斷開創我行改革發展和黨的建設新局面。


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